জেঞ্চলারবিরলির কোচ-শূন্যতা: ‘ফেনারবাহচে লিজেন্ড’ আলেক্স দে সুজা কি বাজেটের অঙ্কে টিকবেন?

মেতিন দিয়াদিনের পদত্যাগের খবরটি যখন এজেন্সি ওয়্যারগুলোতে আসে, আমি তখন ফাঁকা স্টেডিয়ামের ছবির পাশে কোচিং মার্কেটের একটি অডিট খুলে বসেছিলাম। ফাঁকা স্টেডিয়াম আমাকে শিখিয়েছে—নীরবতারও ব্যালান্স শিট থাকে। জেঞ্চলারবিরলির বোর্ডরুমে যে নীরবতা তৈরি হয়েছে, তার পেছনে আছে আঙ্কারার ঐতিহ্যবাহী ক্লাবের আর্থিক সীমাবদ্ধতা, এজেন্টদের মধ্যস্থতা এবং এক স্ব-ঘোষিত ভুলের চাপ। আমার অভ্যাস হলো রিলিজ-ক্লজ লেজার খোলা; কিন্তু এই খবরে রিলিজ ক্লজ নেই। আছে কোচিং বাজারের আরেক লেজার—বেতন কাঠামো, এজেন্ট কমিশন এবং প্রত্যাশার হিসাব। যেখানে নামগুলো এখনও ‘প্রস্তাবিত’ পর্যায়ে আছে, সেখানে চূড়ান্ত ফি বা চুক্তির ভাষা খোঁজা বোকামি। বরং খোঁজা দরকার কে এই নামগুলো টেবিলে এনেছে, কেন এনেছে, আর ক্লাব কোন অবস্থা থেকে দর কষাকষি শুরু করছে। পটভূমি সহজ। জেঞ্চলারবিরলি তুরস্কের রাজধানী আঙ্কারার ক্লাব, একসময় সুপার লিগের নিয়মিত সদস্য এবং তরুণ খেলোয়াড় গড়ে তোলার জন্য পরিচিত। এই খবরের গঠনই বলছে, দলটি এখন সম্ভবত টিএফএফ ১. লিগে খেলে; কারণ, প্রস্তাবিত দুই কোচের শেষ কর্মস্থল আন্টালিয়াস্পোর ও সিভাসস্পোরকে তাদের ‘প্রাক্তন ক্লাব’ হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে, আর আলেক্স দে সুজাকে আনা হয়েছে ‘ফেনারবাহচে লিজেন্ড’ লেবেলে। সভাপতি হায়দার আরদা চাকমাক নিজেই স্বীকার করেছেন, গত মরসুমে কোচ নিয়ে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ভুল তিনি করেছেন। এবার তিনি ‘অনেক বেশি নিখুঁত ও বিস্তারিত মূল্যায়নের’ প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন। তার ভাষায়, কোচ বাছাইয়ের মানদণ্ড হবে ‘পরিকল্পনা ও বাজেটের প্রত্যাশা’। সংবাদ প্রতিবেদনে এটিই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ লাইন—এটি আর্থিক নিয়ন্ত্রণকে ক্রীড়া সিদ্ধান্তের চেয়ে সামনে রাখে। এখন টেবিলে দুটি নাম। আলেক্স দে সুজা—ব্রাজিলিয়ান মিডফিল্ডার, ফেনারবাহচের হয়ে ২০০৪ থেকে ২০১২ পর্যন্ত খেলেছেন, সেই সময়ে তিনটি সুপার লিগ শিরোপা জিতেছেন। তবে কোচ হিসেবে তার নমুনা খুবই ছোট: তুরস্কে শুধু আন্টালিয়াস্পোর, বর্তমানে ব্রাজিলের দ্বিতীয় স্তরের অ্যাথলেটিক ক্লাব। অন্যদিকে বুলেন্ত উয়গুন—সিভাসস্পোরের সাবেক কোচ, ২০২৪ সাল থেকে ক্লাবহীন। উয়গুনের কর্মজীবন দীর্ঘ, কিন্তু তার আলাদা ট্যাকটিক্যাল ছাপ আছে কি না, এই প্রতিবেদন থেকে বোঝা যায় না। দুই প্রোফাইলের তুলনা আসলে সহজ। আলেক্স ‘ব্র্যান্ড-নিয়োগ’—মার্কেটিং ভ্যালু বেশি, স্পোর্টিং ভ্যালু অপ্রমাণিত। উয়গুন ‘অভিজ্ঞ-নিয়োগ’—স্পোর্টিং ঝুঁকি কম, কিন্তু মিডিয়া-আবেদন কম। তুরস্কের নিচু স্তরের ক্লাবগুলো প্রায়ই এই দুইয়ের মধ্যে দোল খায়। যেসব ক্লাব ঐতিহ্যের পুঁজি বিক্রি করতে চায়, তারা আলেক্স ধাঁচের নাম খোঁজে; যেসব ক্লাব টিকতে চায়, তারা উয়গুন ধাঁচের কোচ রাখে। জেঞ্চলারবিরলির অবস্থান যেহেতু রাজধানী শহরের ক্লাব হিসেবে ঐতিহ্যবাহী, তাদের পক্ষে প্রথম পথটা লোভনীয়। এখানেই আমি গুজব পড়া বন্ধ করে লেজারের এন্ট্রি খোঁজা শুরু করলাম। প্রথম রেড ফ্ল্যাগ: দুটি নামই এজেন্টদের মাধ্যমে বোর্ডে এসেছে। খেলোয়াড় বাজারে যেমন, কোচিং বাজারেও এজেন্ট-আনা নাম সবসময় যোগ্যতার প্রতিফলন হয় না; কখনো কখনো কমিশন বা সম্পর্কের হিসাব এর ভেতরে ঢাকা থাকে। দ্বিতীয় রেড ফ্ল্যাগ: ক্লাব প্রথমে দিয়াদিনের পদত্যাগ গ্রহণ করেনি। অর্থাৎ বোর্ডের হাতে উত্তরসূরির কোনো প্রস্তুত তালিকা ছিল না। যে ক্লাব কোচ বিদায়ের পরিকল্পনা ছাড়াই বসে থাকে, তাকে বাজারে দুর্বল অবস্থান থেকে দর কষাকষি করতে হয়। এই দুর্বল অবস্থান থেকে জন্ম নেয় ‘প্যানিক হায়ার’। কোচিং বাজারে এর দাম খেলোয়াড় বাজারের প্যানিক প্রিমিয়ামের মতো—জরুরি অবস্থায় ক্লাব বাজারদরের চেয়ে বেশি খরচ করে অথবা কম নিশ্চিত প্রোফাইল বেছে নেয়। সভাপতি বলেছেন এবার তিনি ধীরে চলবেন; কিন্তু প্রক্রিয়াটা যদি এজেন্টদের দেওয়া সংক্ষিপ্ত তালিকার মধ্যেই সীমিত থাকে, তাহলে ‘ধীরে চলা’ মানে শুধু দুটি নামের মধ্যে যাচাই—পুরো বাজার থেকে সেরাটা নয়। আর্থিক অডিটটা আসলে খরচ বনাম নিশ্চয়তার হিসাব। আলেক্সের নামে মনোযোগ আছে, ব্র্যান্ড আছে, কিন্তু কোচিং রেকর্ড ছোট; ফলে তার বেতন-কাঠামো তুলনামূলক কম হতে পারে। উয়গুনের অভিজ্ঞতা বেশি, তাই তার বেতনের ন্যূনতম সীমা বেশি হওয়ার সম্ভাবনা। সভাপতি যে ‘বাজেটের প্রত্যাশা’ শব্দটি ব্যবহার করেছেন, সেটি ইঙ্গিত দেয়—ক্লাব সহজে আপস করতে পারে এমন বিকল্প খুঁজছে। অন্যদিকে ‘পারস্পরিক সম্মতিতে’ দিয়াদিনের চুক্তি শেষ হওয়াটাও কম খরচের পথ। একতরফা বরখাস্তের তুলনায় এটি ক্লাবকে ক্ষতিপূরণ ও মামলার ঝুঁকি থেকে বাঁচায়। এজেন্ট কমিশনের কথাটাও এখানে বাদ দেওয়া যায় না। দুই প্রার্থীকেই এজেন্টরা প্রস্তাব করেছে, অর্থাৎ চুক্তি হলে কমিশনের হিসাব সামনে আসবে। ছোট বাজেটের ক্লাবে এই কমিশন মাঝে মাঝে কোচের বেতানের চেয়ে বড় মাথাব্যথা হয়ে দাঁড়ায়। তাছাড়া আলেক্স যদি ব্রাজিলের অ্যাথলেটিক ক্লাবের সঙ্গে চুক্তিবদ্ধ থাকেন, তাহলে তাকে ছাড়াতে হলে ক্লাব-টু-ক্লাব সমঝোতা লাগতে পারে; হেডলাইনে এই ব্যবহারিক বাধার কথা নেই। এখানেই ‘ফেনারবাহচে কিংবদন্তি’ লেবেলটির ব্যবসা শুরু। সংবাদমাধ্যম জানে, এই নামে পাঠক ও ভক্ত আলোচনায় আসবেন। কিন্তু ক্লাবের নিচু স্তরের বাজেটে বসে আলেক্সকে আনা মানে পুরনো গৌরবের পুঁজি বর্তমান টিকিট আর স্পন্সর আয়ে রূপান্তর করা। আমি ম্যাচ দেখার দশ বছরের অভিজ্ঞতা থেকে বলতে পারি, এই রকম ব্র্যান্ড-নিয়োগে অবিলম্বে ফল আসার নিশ্চয়তা নেই; বরং প্রত্যাশা বেড়ে যায়, আর সেই প্রত্যাশা পূরণ না হলে একই সংবাদমাধ্যম ‘লিজেন্ড’ লিখতে ভুলে গিয়ে ‘ফ্লপ’ শব্দটি ব্যবহার শুরু করে। ভক্ত-অর্থনীতির দিক থেকেও এটা বোধগম্য। জেঞ্চলারবিরলি আঙ্কারায় খেলে; রাজধানীর ক্লাব হিসেবে তার ঐতিহাসিক ভক্তভিত্তি আছে, কিন্তু বর্তমান স্তরে টিকিট আর সম্প্রচার আয় সুপার লিগের তুলনায় অনেক কম। ফাঁকা স্টেডিয়ামের ব্যালান্স শিটে ভক্তের সংখ্যা কমলেই স্পন্সররাও সরতে শুরু করেন। এমন পরিস্থিতিতে আলেক্সের মতো নাম টিকিট বিক্রি আর ব্র্যান্ড আলোচনা বাড়াতে পারে; এটাই তার সবচেয়ে বড় ‘স্পোর্টিং’ অবদান, অন্তত প্রথম কয়েক মাস। কৌতূহলোদ্দীপক বিষয় হলো, এই গল্পে ট্যাকটিক্যাল সামগ্রী বলতে কিছুই নেই। কোনো ফর্মেশন নেই, প্রেসিংয়ের সংখ্যা নেই, এক্সজি নেই। খবরটি যতই ফুটবল নিয়ে হোক, আসলে এটি শাসনব্যবস্থা ও মানবসম্পদের গল্প। এই শূন্যতা নিজেই একটি সংকেত—ক্লাবটা যে সিদ্ধান্ত নিতে যাচ্ছে, সেটা খেলার ধরন নিয়ে নয়, হিসাবনিকাশ নিয়ে। ট্যাকটিক্যাল ডেটার অভাব মানে এই নয় যে কোচের কাজ সহজ। বরং এর মানে হলো, সিদ্ধান্তটা বোর্ডরুমের হিসেবে নেওয়া হচ্ছে, মাঠের পরীক্ষা পরে হবে। যে কোচ আসুক, তাকে গোড়া থেকে দলের মানসিকতা, আত্মবিশ্বাস আর কাঠামো গড়তে হবে। ‘বিগ নেইম’ ট্যাগ সেই কাজকে সহজ করে না; কখনো কখনো তাকে আরও ভারী করে। সংবাদের উৎস নিয়ে একটু নির্ভুলতা জরুরি। টিআরটি স্পোর এবং আনাদোলু এজেন্সি—দুটি নির্ভরযোগ্য তুর্কি সংস্থা—খবরটি ছড়িয়েছে। কিন্তু বস্তুটি এখন ‘প্রস্তাব’ পর্যায়ে, ‘আলোচনা’ বা ‘চুক্তি’ পর্যায়ে নয়। এজেন্টরা সংবাদমাধ্যমে নাম ভাসিয়ে দর বাড়ানোর কৌশল ব্যবহার করেন; কাজেই এই গল্পটাকে চূড়ান্ত নয়, দর-কষাকষির শুরুর লাইন হিসেবে দেখা উচিত। এখন আসি প্রত্যাশার বিভ্রান্তিতে। বাজারের একটি অংশ মনে করছে, বড় নাম এলেই ফল বদলাবে। কিন্তু আলেক্সের কোচিং নমুনা এতই ছোট যে তার থেকে প্রবণতা বের করা অসম্ভব। উয়গুনের ক্ষেত্রে দীর্ঘ কর্মজীবন আছে, কিন্তু এই প্রতিবেদনে তার কোনো সাফল্য-পরিসংখ্যান বা খেলার ধরন দেখানো হয়নি। ফলে ‘প্রমাণিত কোচ’ বলেও তাকে লেবেল করা ঠিক হবে না। ঝুঁকির তালিকাটা লম্বা। প্রথম ঝুঁকি: সভাপতি নিজেই স্বীকার করা ‘দ্রুত সিদ্ধান্তের ভুল’ নতুন কোচেও পুনরাবৃত্তি হতে পারে। দ্বিতীয় ঝুঁকি: আলেক্সের চারপাশের হাইপ তাকে এমন এক মানদণ্ডে দাঁড় করাবে, যেটিতে ধরা পড়া সহজ। তৃতীয় ঝুঁকি: এজেন্ট-নির্ভর সংক্ষিপ্ত তালিকা বাজারের সেরা বিকল্প বাদ দিতে পারে। চতুর্থ ঝুঁকি: বাজেটের সীমা এত সংকুচিত যে ক্লাব সস্তা কিন্তু ভুল প্রোফাইল বেছে নেবে। সবচেয়ে বড় সমস্যা হলো সময়। দিয়াদিনের বিদায় ঘোষণার পর ক্লাব দ্রুত নতুন কোচ খোঁজার কাজ শুরু করেছে। সংবাদমাধ্যমে বলা হচ্ছে, সভাপতি এখন একে একে প্রার্থীদের সাক্ষাৎ নেবেন। কিন্তু তুর্কি ফুটবলের নিয়মে কোচ নিয়োগে কোনো নির্দিষ্ট উইন্ডো নেই; যে-কোনো সময় পরিবর্তন সম্ভব। ফলে দলটি চাইলে সময় নিতে পারে, তবে চাপ থাকে মরসুমের লক্ষ্য থেকে পিছিয়ে পড়ার। এই ঝুঁকি ঠেকানোর একমাত্র উপায় প্রক্রিয়া। সভাপতির ‘একে একে প্রার্থীদের সঙ্গে বসব’ ঘোষণাটি ভালো শুরু, কিন্তু তা পর্যাপ্ত নয়। স্বাধীন যাচাই, বেতনের ছাদ, পারফরম্যান্স-ভিত্তিক ইনসেনটিভ এবং কোচের স্টাফ ব্যয়ের স্পষ্ট সীমা—এই চারটি স্তম্ভ ছাড়া যেকোনো বড় নামই আবার ‘গত মরসুমের ভুল’ হয়ে যেতে পারে। তিনটি লেজার দিয়ে আমি এই গল্পটা পড়ছি। প্রথম লেজার: ক্রীড়া ডেটা—খালি; এটাই বলে দেয়, সিদ্ধান্তটি ট্যাকটিক্স নয়, শাসনব্যবস্থার। দ্বিতীয় লেজার: বেতন ও বাজেট—এখানে একটিই বাক্য আছে, ‘বাজেটের প্রত্যাশা’। তৃতীয় লেজার: মিডিয়া প্রত্যাশা—এখানে ফেনারবাহচের পুরনো গৌরবকে ব্যবহার করা হচ্ছে। খেলোয়াড় বাজারে যেমন রিলিজ ক্লজ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা নাও হতে পারে, কোচিং বাজারেও মজুরি বা কমিশন চূড়ান্ত শব্দটি বলে দেয়। আমার কাছে এই প্রতিবেদনের সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য অংশ হলো সভাপতির স্ব-সমালোচনা। তুর্কি ক্লাব সভাপতিরা সাধারণত ভুল স্বীকার করেন না; চাকমাক করেছেন। সেটি ইঙ্গিত দেয়, তিনি জানেন আগের প্রক্রিয়া ব্যর্থ ছিল। কিন্তু স্বীকার করলেই প্রক্রিয়া ভালো হয় না; প্রমাণ দরকার। এবারের নিয়োগই সেই প্রমাণ। পরের ডোমিনোটা এখনও টেবিলে পড়েনি। সভাপতি শুনবেন, যাচাই করবেন, তারপর নাম ঘোষণা করবেন। কিন্তু প্রশ্নটা আসলে নাম নিয়ে নয়—জেঞ্চলারবিরলি কি এবার সত্যিকারের অডিট করবে, নাকি ‘ইতিহাস’ দিয়ে ‘ভবিষ্যৎ’ ঢেকে রাখবে? আঙ্কারার এই ক্লাবটির সামনে দুটো রাস্তা: হয় ধৈর্য ধরে বাজেট-বান্ধব, যোগ্য কোচ বাছাই; নয়তো আবারও হেডলাইনের জন্য নাম কেনা। প্রথম রাস্তাটা নিরাপদ, দ্বিতীয়টা বেশি বিক্রি হয়। বোর্ডরুমের নীরবতা কোন দিকে ইঙ্গিত করছে, সেটাই অপেক্ষার।